劳动关系协调师

职业技能等级认定培训招生简章

职业定义

劳动关系协调师课程内容：劳动标准实施管理，劳动合同管理、集体协商与集体合同管理，劳动规章制度建设、劳动沟通与民主管理，员工申诉与劳动争议处理、相关法律法规；本职业共设四个等级，分别为：四级、三级，二级、一级。

培训教材

该职业技能等级认定培训使用劳动和社会保障部指定培训教材，共两册——《国家职业培训教程劳动关系协调员（实物）》一册、《国家职业培训教程劳动关系协调员(基础知识)》一册.

开课时间和考试时间

以畅想学校最终通知为准。

申报条件

起点：高中或同等学历

◆具备以下条件之一者，可申报劳协师四级（中级）

累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职 业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

取得本专业或相关专业²的技工院校或中等及以上 职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

◆具备以下条件之一者，可申报劳协师三级（高级）

累计从事本职业或相关职业工作满10年。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职 业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

◆具备以下条件之一者，可申报劳协师二级（技师）

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职 业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职 业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职 业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

◆具备以下条件之一者，可申报劳协师一级（高级技师）

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
备注：以上相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。以上相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。相关职业资格证书（技能等级证）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

师资团队

畅想职业培训学校具有20余年人力师培训历史，师资团队强大、专业能力突出。

证书核发

根据国家职业技能等级认定改革政策精神，今后水平评价类职业技能等级认定和培训实行市场主导、办学机构自主招生、自主办学、自主培训、自主考核认定、自主核发证书的办学方向，办学模式从政府主导向市场主导转化。今后证书的核发由政府核发变革为由办学机构核发，其形式与中小学、高等院校一样。证书信息可在国家人社部所属官网查询。

证书福利

1、取得证书者可申请入户珠海。

2、凡参加职业技能等级认定培训并取得相应证书者，可获财政补贴，补贴标准见《收费标准》。

收费标准

报名资料

①填写劳动关系额协调师《学员申请表》；

②身份证正反面扫描件；

③毕业证书扫描件；

④大一寸白底彩色电子版相片（高清）；

⑤工作年限证明；

⑥原有职业资格证书或技能等级证书扫描件。

附件

学员登记表.docx

工作年限证明.docx

报名地址

吉大总部：珠海市香洲区海滨南路9号文创园四楼 5CB05

联系方式：13392952737   杨老师（微信同号）

                 13360617577   程老师（微信同号）